KẾ HOẠCH NHÂN SỰ TỔNG HỢP HÀNG NĂM
I/ TÌNH HÌNH CHUNG VỀ NHÂN SỰ:
……………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………
II/ DỰ KIẾN NHU CẦU PHÁT SINH NHÂN SỰ:
1. Điều động, bổ nhiệm
STT |
Chức danh bổ nhiệm |
Nguồn |
Tăng/giảm |
Ghi chú |
2. Dự kiến nghỉ việc, thuyên chuyển
STT |
Chức danh nghỉ việc |
Số lượng dự kiến |
Ghi chú |
3. Tăng mới do thay đổi tổ chức
STT |
Chức danh tăng mới |
Số lượng dự kiến |
Thời gian cần |
Ghi chú |
III/ TỔNG HỢP CHỈ TIÊU NHÂN SỰ TRONG NĂM
Quý |
Tổng số cán bộ |
Tăng mới |
Giảm |
Thời gian cụ thể |
||
Vị trí |
Số người |
Vị trí |
Số người |
|||
I |
||||||
II |
||||||
III |
||||||
IV |
||||||
Cả năm |
IV/ KẾ HOẠCH SỬ DỤNG CỘNG TÁC VIÊN
Quý |
Vị trí |
Số lượng |
Tổng số thời gian sử dụng1 |
Tổng chi phí lương |
I |
||||
II |
||||
III |
||||
IV |
||||
Cả năm |
V/ ĐỀ XUẤT VỀ CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI CÁN BỘ NHÂN VIÊN
……………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………
Ý kiến của Giám đốc điều hành
……………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………
TP. nhân sự |
Giám đốc điều hành |
Cảm ơn bạn đã theo dõi bài viết Kế hoạch tổng hợp nhân sự hàng năm của công ty Biểu mẫu nhân sự của Neu-edutop.edu.vn nếu thấy bài viết này hữu ích đừng quên để lại bình luận và đánh giá giới thiệu website với mọi người nhé. Chân thành cảm ơn.